Chef.fe d'équipe de l'entrepôt
Distribution - Centre de distribution Ville Saint-Laurent
Temps plein
Présence: Sur place
Emploi contractuel : Non
DescriptionAux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Pour ce faire, on a construit la première serre commerciale sur toit au monde et on a développé des partenariats avec des centaines de fermes et d’artisans locaux pour assembler et livrer chaque semaine des milliers de paniers personnalisés remplis d'aliments frais, locaux et responsables à nos clients à travers le Québec. Afin d'optimiser nos opérations quotidiennes, on a besoin de chef.fe d'équipe pour motiver et encadrer les membres de l’équipe de l'entrepôt. Relevant du superviseur de la distribution, chaque chef.fe d'équipe est responsable d'un sous-département de notre centre de distribution (réception, nettoyage, portionnement ou emballage) et reçoit une formation pour devenir expert.e de ses fonctions. Les chef.es d’équipe veillent au bon déroulement des opérations quotidiennes et sont chargé.e.s de motiver leur équipe, de remplir des documents et de faire office de dépanneurs dans l'entrepôt. Chaque jour, les chef.fes d'équipe ont des réunions avec leur superviseur, passent en revue le plan de la journée avec leur équipe et assignent, supervisent et inspectent leurs tâches pour s'assurer qu'elles soient effectuées efficacement. Le candidat.e idéal.e est une personne polyvalente capable d'encadrer son équipe, de réagir rapidement aux problèmes qui surviennent et planifier de manière proactive pour éviter les problèmes.Responsabilités :Supervision :•Superviser l'équipe qui accomplit les tâches quotidiennes;•Montrer aux nouveaux employés comment accomplir les tâches nécessaires;•Veiller à ce que la qualité des tâches soit maintenue et à ce que l'efficacité soit améliorée.Efficacité opérationnelle :•Créer et tenir des dossiers sur les opérations quotidiennes et les tâches prévues du personnel de l'entrepôt, selon les besoins;•Mettre à jour les dossiers, les processus et les documents, selon les besoins;•Responsable de prévenir, reconnaître et de signaler les problèmes, mais aussi de proposer des solutions;•Veiller à la propreté de l'entrepôt;•Recommander et mener à bien des initiatives d'amélioration continue. Exigences :•Minimum de deux ans d’expérience chez Les Fermes Lufa;•Expérience de gestion ou de supervision de tout genre; •Capable de mener plusieurs tâches de front, résoudre les problèmes de façon efficace et planifier de manière proactive pour les prévenir;•Fiable et cohérent.e;•Bonne capacité d'écoute et de leadership;•Aime le travail bien fait et veut développer davantage ses compétences en leadership;•Volonté de retrousser ses manches et de faire le travail.Atous :•Certificat de transpalette, de chariot élévateur à fourche ou de secourisme.Horaire :•Changer la façon dont se nourrissent les villes, et ce, de manière responsable est une tâche colossale. Notre centre de distribution roule 7 jours sur 7 et nous avons différents quarts de travail à combler, incluant des quarts de jour et de nuit.Rémunération et avantages sociaux :•Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des connaissances du candidat;•Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);•Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);•Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.
Distribution - Centre de distribution Ville Saint-Laurent
Temps plein
Présence: Sur place
Emploi contractuel : Non
Description
Aux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Pour ce faire, on a construit la première serre commerciale sur toit au monde et on a développé des partenariats avec des centaines de fermes et d’artisans locaux pour assembler et livrer chaque semaine des milliers de paniers personnalisés remplis d'aliments frais, locaux et responsables à nos clients à travers le Québec. Afin d'optimiser nos opérations quotidiennes, on a besoin de chef.fe d'équipe pour motiver et encadrer les membres de l’équipe de l'entrepôt.
Relevant du superviseur de la distribution, chaque chef.fe d'équipe est responsable d'un sous-département de notre centre de distribution (réception, nettoyage, portionnement ou emballage) et reçoit une formation pour devenir expert.e de ses fonctions. Les chef.es d’équipe veillent au bon déroulement des opérations quotidiennes et sont chargé.e.s de motiver leur équipe, de remplir des documents et de faire office de dépanneurs dans l'entrepôt.
Chaque jour, les chef.fes d'équipe ont des réunions avec leur superviseur, passent en revue le plan de la journée avec leur équipe et assignent, supervisent et inspectent leurs tâches pour s'assurer qu'elles soient effectuées efficacement. Le candidat.e idéal.e est une personne polyvalente capable d'encadrer son équipe, de réagir rapidement aux problèmes qui surviennent et planifier de manière proactive pour éviter les problèmes.
Responsabilités :
Supervision :
•
Superviser l'équipe qui accomplit les tâches quotidiennes;
•
Montrer aux nouveaux employés comment accomplir les tâches nécessaires;
•
Veiller à ce que la qualité des tâches soit maintenue et à ce que l'efficacité soit améliorée.
Efficacité opérationnelle :
•
Créer et tenir des dossiers sur les opérations quotidiennes et les tâches prévues du personnel de l'entrepôt, selon les besoins;
•
Mettre à jour les dossiers, les processus et les documents, selon les besoins;
•
Responsable de prévenir, reconnaître et de signaler les problèmes, mais aussi de proposer des solutions;
•
Veiller à la propreté de l'entrepôt;
•
Recommander et mener à bien des initiatives d'amélioration continue.
Exigences :
•
Minimum de deux ans d’expérience chez Les Fermes Lufa;
•
Expérience de gestion ou de supervision de tout genre;
•
Capable de mener plusieurs tâches de front, résoudre les problèmes de façon efficace et planifier de manière proactive pour les prévenir;
•
Fiable et cohérent.e;
•
Bonne capacité d'écoute et de leadership;
•
Aime le travail bien fait et veut développer davantage ses compétences en leadership;
•
Volonté de retrousser ses manches et de faire le travail.
Atous :
•
Certificat de transpalette, de chariot élévateur à fourche ou de secourisme.
Horaire :
•
Changer la façon dont se nourrissent les villes, et ce, de manière responsable est une tâche colossale. Notre centre de distribution roule 7 jours sur 7 et nous avons différents quarts de travail à combler, incluant des quarts de jour et de nuit.
Rémunération et avantages sociaux :
•
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des connaissances du candidat;
•
Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
•
Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
•
Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.
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